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“专”字当头,用“心”保障,无锡人社助力企业复工复产

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发表于 2020-4-9 12:32:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
据省发展改革委数据显示,3月30日,无锡规上工业企业复工复产率96.8%,高于全省2.3个百分点,位居全省第二。在这数字背后,无锡各级人社部门成立用工服务专班,通过摸排企业需求、加强用工服务、积极落实政策,帮助企业共克时艰,全力助推无锡企业复产复工。

开展专题调查工作

切实了解企业难题

一方面,针对重点疫情防控物资生产企业开展调查走访,了解企业复工生产、招工用工面临的情况和难题,在无锡人力资源招聘网首页增设“无锡市重点疫情防控物资生产企业招聘”专栏,为急需招聘的企业发布招聘信息。另一方面,发动各类企业通过人社网上服务大厅填报疫情期间用工情况,共摸排1万余家企业用工需求8.33万人,针对性提供线上招聘、人力资源机构对接、劳务对接等用工服务工作。

搭建专线招聘平台

全面提供就业服务

在人社部与智联招聘合作举办的网络“春风行动”招聘活动中开通了“春风行动?无锡专场”,打造推出“2020年无锡市春风行动暨校企就业服务网络对接会活动”,定期推出“智汇无锡”2020届高校毕业生春季网络招聘会、校园招聘等系列网络招聘活动,提供用人单位岗位信息发布、应聘人员在线简历投递、远程线上面试等招聘服务。至3月底,市区两级公共就业服务机构通过线上平台积极开展招聘活动,累计发布岗位20余万个次,涉及企业12000余家次,网上求职人数累计21万人次。另外,各级人力资源市场在落实疫情防控措施的前提下,采用分批入场、控制规模、加大展位间隔等措施开展现场招聘会67场,共计1000余家企业到场招聘,提供岗位28000余个,进场应聘12000余人,现场达成初步意向3500余人。


组织专列定点运输

推动企业复工复产

与劳务输出地积极协调沟通,建立了“点对点”工作机制,出台了“点对点”工作方案,通过摸清返岗需求、协调专车专列,组织返岗运输、做好抵达交接等工作举措,实现务工人员“出家门上车门,下车门进厂门”,服务企业复工复产。截至目前,无锡已通过4次包机,5次专列,500余次包车的“点对点”服务模式,帮助12000余名外来务工人员顺利返锡,涉及企业达1100余家。


开展专地合作交流

加强劳务协调联络

与云南省就业局、文山州人社局、楚雄州人社局开展劳务对接活动,双方初步达成了建立驻锡人力资源工作站的意向,分别签订了劳务合作协议,同时派员进镇入村开展市场化现场招聘,共同解决企业用工难题。近期,无锡已与云南省15个州(市)签订劳务合作协议。同时,各版块充分扛起属地责任,江阴、惠山、滨湖人社分别积极赴河南、云南、青海、安徽等地开展“点对点”劳务对接。


成立专班强化服务

对接解决企业诉求

发挥用工服务保障专班作用,专门对接市复工复产协调小组反馈的企业问题。经过仔细梳理,共涉及无锡5家企业5条事项,分别建立定点服务机制,对企业反映的招工难问题提出针对性举措并做好跟踪服务。

落实专项惠企政策

减轻企业经营压力

落实稳岗返还政策、放宽稳岗返还条件,无需企业申请,通过大数据比对筛选企业确认后,直接将资金拨付到企业账户。截至3月底已向35725家企业发放企业稳岗返还21451.56万元,惠及职工79.92万人。在全省率先落地落实应急稳岗返还政策,第一批应急稳岗返还发放业已启动,3月底已发放51778.16万元,惠及批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等4类服务业企业14628家。同时,对疫情期间符合要求的企业发放一次性吸纳就业补贴,截至3月底已向3家春节期间开工的疫情防控物资生产企业发放补贴37.3万元,530家符合吸纳就业条件的企业发放补贴58.6万元。

接下来,无锡人社将切实履行工作职责,在做好疫情防控的情况下,精准对接开展企业用工服务,继续做好“点对点”服务保障复工返岗,持续开展劳务协作对接拓宽供给渠道,有序开放线下招聘活动提高招聘效率,抓好各项惠企政策落实稳定就业岗位,全力支持和保障我市企业复工复产!

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