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无锡市人力资源和社会保障局专题布置全市劳动关系业务工作

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发表于 2020-1-13 12:43:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
1月8日,市人力资源社会保障局组织召集各市(县)区劳动关系部门负责人,对我市劳动关系业务工作进行专题部署。

局劳动关系处部署了特殊工时行政许可相关改革工作,各市(县)区对下一步推进行政许可改革进行了讨论和交流,进一步明确了新办法的岗位适用、审批时限、办理渠道、申报材料等内容。同时,明确了国有企业负责人年度薪酬审核原则,下发了市属国有企业工资总额管理办法,并要求各市(县)区人社部门加强与国资部门对接,做好所属国有企业的工资决定机制改革工作。

最后,我局对2020年度劳动关系重点工作进行布置。一是深化和谐劳动关系创建工作,为完善我市劳动关系协商协调机制探索新路;二是加强中小企业劳动用工服务,给中小企业送服务送指导,帮助中小企业防范企业用工风险;三是继续做好企业薪酬调查工作,指导企业合理确定职工工资水平;四是继续加强行政事务管理,加强劳动关系行政许可事中事后监管,提升劳动关系公共服务能力。
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