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市委第四巡察组巡察市人力资源社会保障局党委情况反馈会召开

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发表于 2019-11-20 13:00:32 | 显示全部楼层 |阅读模式

11月19日下午,市委第四巡察组巡察市人力资源社会保障局党委情况反馈会在市民中心召开。会议由市人力资源社会保障局党委书记、局长吴春林主持,市纪委副书记、市监委副主任刘葱葱,市委第四巡察组组长章树军、市委巡察办副主任杨成富、市纪委派驻三组副组长邬扬瑞及巡察组全体成员,局机关全体人员和直属单位主要负责同志出席会议。


会上,市委第四巡查组组长章树军就前期巡察工作发现的政治建设、思想建设、党建工作等7个方面14个问题进行了反馈,并对整改落实提出五点要求。一是进一步加强政治建设,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。二是进一步强化履职担当,切实提高政治站位,强化自身履职。三是规范选人用人规则,坚持党管干部原则,严格执行干部选拔用人程序。四是严格落实从严治党责任,坚持党要管党,全面从严治党。五是强化重点领域风险防控和个体查究,加强作风建设,从严监督管理干部。

随后,市纪委副书记、市监委副主任刘葱葱传达了市委巡察专题会议精神,并代表市委巡察工作领导小组就巡察整改工作提出三点要求。一是整改主体要突出“精”,即认识要精准、责任要精准、措施要精细。二是整改效果要突出“深”,巡察整改的效果不仅要治标还要治本,坚持全面整改与推动改革相结合。要通过整改改出战斗力、向心力,改出制度化、规范化,改出清风正气、生机活力。三是整改监督要突出“广”,推动整改监督的贯通精度,推进整改监督的成效评估度,推动整改监督的群众参与度。


最后,市人力资源社会保障局党委书记、局长吴春林作表态发言,他表示,全局上下将切实推进巡察反馈问题整改落实到位。一是统一思想,提高站位,深刻认识巡察工作的重要作用和重大意义,把落实巡察反馈意见整改当作加强党性锻炼、改进工作作风、检验工作成效的机会,坚定决心,压实责任,把落实问题整改作为当前一项重大政治任务,强化领导、全员参与、上下联动,不折不扣地落实好各项整改任务。二是落实责任,立行立改,按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的要求落实整改任务,并重点针对体制机制、常态长效、程序规范、监督问责等方面,从严从实抓好制度完善,建立健全解决问题的长效机制,提高人力资源社会保障工作的制度化规范化水平。三是统筹兼顾,注重实效,结合主题教育的深入开展,切实把巡察整改转化为解决民生问题、促进经济发展的实际成果,转化为打造人社特色、树立人社品牌的强大动力,不断巩固提升就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系、公共服务等各项工作成效,推动我市人社事业高质量发展走在全省前列。

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