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市人力资源社会保障局举行“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课

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发表于 2019-10-30 07:28:33 | 显示全部楼层 |阅读模式

为深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育工作开展,巩固现阶段取得的工作成果,10月28日,市人力资源社会保障局党委书记、局长吴春林同志以《守初心再出发、担使命勇作为,奋力书写无锡人社事业高质量发展新篇章》为题,立足人社工作实际,结合个人在此次主题教育中通过学习教育、调查研究、检视问题、整改落实得出的心得体会,从三个方面出发,为局机关全体及下属单位中层以上党员干部、各级党组织书记讲授了一堂重担当、强作为、抓问题、有反思的专题党课。会议由市人力资源社会保障局机关党委书记、副局长张琳主持。


点亮“新思想”的火炬,为高质量发展定向引航指前路

吴局长在党课中指出,“新思想”是传承马列主义、引领时代发展的思想,是根植广大群众、以人民为中心的思想,是把握时代大势、实现中国梦的行动指南,是指导工作实践、推动事业高质量发展的有力武器。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,用“新思想”武装头脑,指导人社工作,按照总书记对人社工作提出的“坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业”“加强社会保障体系建设。全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系”等要求,以深入推进“智慧人社”建设为着力点,紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题,努力塑造“两个百年”奋斗进程中人力资源和社会保障事业发展的美好前景。

擦亮“新思想”的利刃,为“智慧人社”建设披荆斩棘辟新路

吴局长要求全体人社干部,要把“为民情怀”在心里扎得更牢,让“解放思想”成为行动先导,以“担当作为”引领干事创业,用“攻坚克难”抢抓发展机遇。要聚焦检视的问题,认真贯彻执行国务院《优化营商环境条例》,持续深化简政放权、放管结合、优化服务改革。在进一步加大“数字人社”新三年计划工作力度、进一步推进公共服务标准化建设、进一步完善“四位一体”服务体系、进一步拓展“五办式”服务覆盖范围、进一步构建严密的权力监管体系五个方面持续发力,确保在2020年建成“智慧人社”,着力提升政务服务能力和水平。

磨亮“新思想”的锄头,为落实整改大刀阔斧开山路

党的十八大以来,在市委、市政府的坚强领导下,我市人力资源社会保障工作在就业创业、社会保障、干部队伍建设、全民从严治党等方面取得显著成绩,获得多项全国及省级荣誉。但按照本次主题教育关于“检视问题”的工作要求,还存在一些亟待解决的问题:如就业形势保持稳定存在外部压力、社会保障水平与经济发展水平不匹配、人才工作对经济转型发展的支撑还不够等。要紧扣“检视问题”这个关键动作,把人社工作短板弱项找准,为整改落实提供精准靶向,以刀刃向内的勇气,大力推进“放管服”改革,加快建设“智慧人社”,助力人社事业高质量发展再上新台阶。

最后,吴春林同志对党课做总结。全局党员干部要践行“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”的初心和使命,秉承“始于群众需求,终于群众满意”的目标,坚持“以人民为中心”的站位,不忘初心、对标榜样、砥砺前行,让人民群众享有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感,在助推无锡高质量发展的新征程中展现新作为、做出新贡献。

张琳同志对贯彻落实专题党课精神提出了三点意见:一要迅速传达党课精神。各级党组织要把学习党课精神作为当前首要工作。要层级召开会议,专门传达党课精神,各单位、各部门,组织全体干部深入学习,力求吃透内涵实质、精髓要义,统一思想、提高认识,真正用以武装头脑、指导实践、推动工作。二要全面整体推进。局分管领、导各单位领导班子、基层党支部书记要迅速在所在党组织上一堂专题党课,确保取得成效。三要坚持边学边查边改。要“连续发力”,学习要在“深”字上下功夫,调查研究要在“实”字上下功夫,查摆问题要在“严”字上下功夫,整改落实要在“真”字上下功夫,总体要在“效”字上下功夫,努力做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率,确保主题教育取得实实在在的成效,不断推进人社事业迈上新台阶。

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