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无锡市人力资源和社会保障局扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育:吴春林局长率先开展调研工作

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发表于 2019-10-10 10:20:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
10月9日上午,市人力资源社会保障局党委书记、局长吴春林深入基层开展主题教育调查研究,局主题教育领导小组办公室成员、就业促进处、人才开发和对外合作处负责人陪同调研。

本次调研工作严格落实“四直两不”和“三个实”要求,围绕就业创业、人才引育等民生热点问题,对市就管中心(人才中心)、市人力资源市场的工作开展情况和主题教育开展情况进行了严实、深入的调研。调研组一行首先对市人力资源市场服务窗口进行了实地走访,亲身体验业务办理流程,就“放管服”改革、综合柜员制改革等问题与窗口工作人员进行交流。


随后,召开座谈会,听取市就管中心(人才中心)、市人力资源市场年度重点工作、主题教育的开展情况等工作汇报,还着重听取了流动党员教育开展情况。同时,会上还征求了对局“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见和建议。


会议最后,吴春林局长对市就管中心(人才中心)、市人力资源市场年度重点工作完成情况和主题教育开展给予了充分肯定,并提出了三点要求。一是要贯穿三个始终推动主题教育。要把学习教育贯穿主题教育始终,把查摆问题贯穿主题教育始终,把问题整改贯穿主题教育始终。要往深里走、往心里走、往实里走,真正做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。二是要探索流动党员教育管理机制。要对流动党员加强教育管理,提升服务能力,扎扎实实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育。三是要全力推动人力资源社会保障工作高质量发展。要通过“不忘初心、牢记使命”主题教育,对标找差、检视自我、深挖问题,深入落实边学边查边改,高标准完成全年各项重点工作目标任务。要深化“放管服”改革,优化公共服务,确保2020年如期实现“智慧人社”建设,切实提升人民群众获得感和幸福感。

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