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梁溪区和海东市循化县扎实做好劳务协作和就业扶贫工作

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发表于 2019-10-8 10:32:10 | 显示全部楼层 |阅读模式

3月18日,梁溪区人社局召开海东市循化县务工人员来锡欢迎会,市就管中心、梁溪区人社局负责同志、相关企业负责人、循化县带队干部及务工人员共20人参加了活动。梁溪区与循化县自建立劳务协作伙伴关系以来,两地人社部门之间加强交流,帮助企业搭建劳务协作交流平台,共开展交流活动8次,举办线上线下招聘会19场次,其中,赴循化举办招聘会7场次,以劳务协作扎实做好循化县建档立卡贫困户就业扶贫工作。

一是在“精准”上下功夫,形成求职需求和岗位供给“两张清单”。与循化县就业局、挂职干部积极沟通对接,对当地劳动力资源进行排查,信息涵盖了其基本信息、就业信息、就业意愿、技能素质等关键要素;排查梁溪区内有意愿、有能力提供对口岗位的重点企业,建立劳务输出地和输入地精准对接工作机制,解决劳动力求职意愿和企业岗位供给匹配精度不高的问题。输出实现了“三个提升”,即从自发输出向精准输出提升,从无序输出向有序输出提升、从体力型输出向技能型输出提升。目前,劳务协作脱贫已成为循化贫困劳动力增加收入、实现脱贫的最直接、最现实、最有效方式之一。

二是在“服务”上下功夫,打造政府引领、企业共建的“梁溪样本”。循化劳动者绝大部分为撒拉族,在饮食、宗教信仰等方面有特殊需求,学历普遍不高、技能水平较弱,普通企业无法接收并提供合适的岗位和生活环境。对此,梁溪区人社局排查并筛选了辖区重点用工企业,在市局相关政策的指导下,由政府出资补贴,帮助有意向、有能力接收循化劳动者的企业搭建适合他们的清真食堂及宿舍设施。无锡华洋滚动轴承有限公司率先作出表率,配合政府妥善安置了来锡就业的循化劳动者,董事长亲自挂帅担任企业帮扶组组长,在岗位安置、上岗培训、技能提升、生活配套等方面妥善安排,目前共计录用循化籍建档立卡贫困户17人,月薪最高者到手7千余元。

三是在“扶智”上下功夫,形成想就业、能就业、促致富的“良性循环”。注重提升循化当地人民的就业意识和就业能力,将劳务协作与教育扶贫有机融合。走进循化积石小学开展科普演示,走进循化职校、招聘会现场开展“职业指导与求职技巧讲座”及“就业指导培训”等四场活动,共有700多名学生、教师和管理干部接受培训及就业指导。循化职校向我区职业指导人员颁发“就业指导老师”聘书,在循化职校成立“梁溪—循化”东西部协作社会服务点,深化了“梁溪—循化”对口协作有关人才支援项目建设,助推当地劳动者提升就业能力,使他们有信心、有能力走出家门就业,实现创收致富。

下一步,梁溪区将不断提高劳务协作的组织化程度,为在锡务工循化人员提供包括就业信息、创业指导、权益维护、技能培训等综合性服务,通过有效手段助推循化人民早日脱贫致富。

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