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无锡市人社局召开2019年度第一次党委中心组学习扩大会

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发表于 2019-9-11 12:06:17 | 显示全部楼层 |阅读模式


1月3日,无锡市人社局召开年度第一次党委中心组学习扩大会。局党委书记、局长吴春林主持会议,局党委委员、调研员、机关处室主要负责人、社保中心党委委员、其他直属事业单位党政主要负责同志50余人参加学习。

会议传达了中央经济工作会议,全国、无锡庆祝改革开放40周年大会,省、市委全会等重要会议精神,集中学习了省委关于建设忠诚干净担当高素质干部队伍的意见。局党委书记、局长吴春林同志紧紧围绕贯彻落实省市委全会精神和高质量开启2019年工作提出了具体要求。一要突出加强政治建设,把党中央决策部署落到实处。深刻领会改革开放40年取得的伟大成就和重要意义,领会习近平新时代中国特色社会主义经济思想对过去一年我国经济发展的根本指引作用。把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为重要政治任务,自觉落实上级各项决策部署,协助局党委纵深推进全面从严治党。二要认真贯彻省市委部署,推动人社事业高质量发展。要始终把就业放在首位,坚持积极就业政策,全力促进就业创业质量提升;要持续做好社会保障工作,积极推动大市社保一体化建设,着力构建多层次社会保障制度体系;要坚持人才“第一资源”导向,努力打破人才流动壁垒,建立更加积极、开放、有效的人才政策;要千方百计维护人民群众利益,不断完善劳动关系协商协调机制;要持续优化公共服务,努力提升人社“五办”模式影响力;要持而不懈抓党风廉政建设,健全完善领导责任制,开展典型案例教育,推进关键性、重要性岗位交流轮岗,营造风清气正的政治生态。三要加强干部队伍建设,不断激发干事创业活力。突出政治标准,提拔重用“四个意识”牢固、“四个自信”坚定,忠诚干净担当的干部。要进一步健全完善干部选拔任用的体制机制,拓宽“选”的渠道、加大“育”的力度、提高“用”的精度,不断提高干部工作的质量和水平。要认真落实省市委“三项机制”要求,让敢担当善作为的干部有舞台、受褒奖;让不作为慢作为的干部让位子、受警醒;让广大干部轻装上阵、后顾无忧。

会上,吴局长还围绕工作收尾开局、扶贫济困、劳动维稳、机构改革、廉洁自律等方面提出具体要求,确保岁末年初各项工作平稳有序推进。

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