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《今晚60分》:真金白银的减负 社保费率调整带来多重利好

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发表于 2019-8-13 10:10:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
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为贯彻落实国务院降低社会保险费率决策部署,5月1号起,我市已按新的社会保险费率启动缴费基数申报等系列工作,经过近两个月的推进情况来看,这项政策带来了多重利好:

记者了解到,本次社保费率综合调整主要涉及养老保险、失业保险、工伤保险等多个险种。

市人力资源和社会保障局党委副书记、副局长杨乔良:企业养老保险单位缴费由20%降到了16%,职工医疗保险单位缴费由8%降到了7%,失业保险由3%降到了目前的1%,那么工伤保险下降的综合费率50%,大概在0.48个百分点,总体下降的幅度在8%左右。

其中值得一提的是,企业职工基本养老保险单位缴费比例再次下降。截至2018年底,我市企业职工养老保险参保人员357.1万人,享受养老保险待遇的离退休人员84.68万人,此次企业职工养老保险单位缴费降低,将涉及全市14万户参保企业,预计2019年可为我市区企业减轻养老保险缴费负担25.3亿元,社会保险总降负共计56亿元,减负效果显著。

红豆集团人力资源部副部长浦卓雅:就我们企业来讲 5到12月份在无锡地区的减负,将近1200多万,我们是属于传统的制造型企业,目前传统制造型企业都处于转型发展期,我们将节约下来的社保成本,用于企业员工薪资福利的提高,工作及生活环境的改善以及我们的科技创新。

企业表示,减负政策将助力他们建设智能工厂,进一步提升企业科技生产力,促进企业高质量发展。而从职工角度看,缴费基数合理优化后,到手工资也将增加。

SK海力士半导体(中国 )有限公司文雪:其实在今年三月份调薪的时候,我们就面临一个很大的压力,因为成本一直在提升,包括我们今年在扩建体育馆,在公司内部开设一个咖啡馆,也有意识地提高员工的餐标,所以说节省下来的降费成本,我们会用在进一步提高员工福利上。

同时,社保费率的下调,还将降低企业及其职工参保缴费的“门槛”,有利于提高企业和职工参保缴费的积极性,从而将更多的职工纳入到社会保障体系中来。

无锡市人力资源和社会保障局党委副书记、副局长杨乔良: 根据国家的统一部署,我们2019年5月1号,各项降费的政策全部落实到位,这不需要企业做任何的申请报备的工作,企业只要正常地进行社会保险费的申报,我们会在系统中第一时间来进行调整。

另外记者了解到,此次调整还将机关事业养老保险与企业职工基本养老保险的缴费比例同步下调至16%,也是化解“双轨制”矛盾的重要举措。可能有退休职工会担心,费率一降低,在职人员缴的钱少了,会不会影响退休金的发放呢?对此人社部门明确表示,2018年底我市企业职工基本养老保险基金尚有结余约32.06亿元,不光有能力确保养老金按时足额发放,今年还将继续适度提高退休人员的基本养老金。今晚60分记者报道。

(6月21日《今晚60分》记者 党婕、李兴远)
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